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大陸業(yè)者來臺高薪挖角、低價搶單又一樁！對岸觸控面板廠歐菲光今年來臺挖墻腳，向宸鴻、介面、洋華等臺廠大舉挖角，人數(shù)高達(dá)400多人，祭出薪水平移（數(shù)字不變，幣值變?nèi)嗣駧牛簿褪桥_灣薪水的4～5倍。

另一方面還大動作搶單，拓展臺灣觸控筆電市場，以低于市價約5～10％的報價，拿下雙A平板電腦和觸控筆電訂單，對于臺灣觸控面板廠造成威脅。

大陸廠商來臺挖角已經(jīng)不是新鮮事，只要是大陸正在發(fā)展、而臺灣又有的產(chǎn)業(yè)，大陸人往往祭出高薪策略挖角，而且經(jīng)常是整個團隊挖過去，立刻可以上線，TFT面板如此，LED、太陽能亦然，現(xiàn)在又重現(xiàn)在觸控面板產(chǎn)業(yè)。

今年快速擴張的歐菲光也大動作來臺挖角，同樣祭出薪水平移的策略，也就是在臺灣拿多少薪水，跳槽之后同樣的數(shù)字以人民幣計價，換算下來約是臺灣薪水的4～5倍。市場傳出歐菲光來臺挖角，不僅鎖定研發(fā)人員、工程師、甚至還包括業(yè)務(wù)人員，人數(shù)高達(dá)400人。

對此，觸控面板廠商表示，不清楚挖角的事，而且人員流動率也屬正常。

WitsView研究協(xié)理邱宇彬表示，歐菲光、萊寶高科等大陸觸控廠為了爭取臺灣市場，在臺灣設(shè)有辦事處，招募業(yè)務(wù)和工程師，來臺挖角目的不僅是為取得技術(shù)人才，同時找業(yè)務(wù)人員也是為了直接搶攻臺灣市場，就近爭取雙A、宏達(dá)電等品牌大廠訂單。

歐菲光目前在觸控筆電上最主要的推廣技術(shù)為GFF雙層薄膜，不過今年來臺搶灘，針對臺灣雙A兩大品牌，主打最新金屬網(wǎng)格技術(shù)，目前觸控面板并已打入雙A供應(yīng)鏈，供貨產(chǎn)品包括平板電腦、觸控筆電。

至于萊寶高科則是壓寶OGS單片式觸控面板。邱宇彬指出，大陸觸控面板廠報價相當(dāng)積極，歐菲光觸控筆電面板報價策略貼近現(xiàn)行的GFF薄膜觸控，相比目前觸控筆電主流產(chǎn)品OGS面板報價還低了5～10％以上，很有價格競爭力。歐菲光今年已經(jīng)陸續(xù)拿到三星、索尼等一線手機品牌大廠的薄膜式觸控面板訂單，瓜分洋華、介面的市場，對于臺灣觸控面板廠形成強大的威脅。