 |
提到科技界的魅力人物，你可能立刻想到了杰克・多西。多面的多西有技術(shù)家的遠(yuǎn)見，也有藝術(shù)家的直覺，硅谷的一些人將他視為喬布斯精神的繼承者。作為 Twitter 的聯(lián)合創(chuàng)始人，他參與構(gòu)建了風(fēng)靡全球的社交網(wǎng)絡(luò)，為人們提供了一種全新的表達(dá)和交流方式，而離開 Twitter 之后，他創(chuàng)辦了新公司 Square，想要再次改變?nèi)藗兊纳睢?/P>
科技公司的工作環(huán)境往往與創(chuàng)始人的思維有關(guān)聯(lián)。Google 的辦公場(chǎng)所總是色彩斑斕，充滿奇趣，因?yàn)楣镜膬晌粍?chuàng)始人有著大膽而怪異的想法，并且鼓勵(lì)員工們突破常規(guī)創(chuàng)新。Square 的辦公場(chǎng)所是否也滲透了杰克多西的性格呢?最近，Wired 接受 Square 的邀請(qǐng)，觀看全公司范圍的“黑客周”，對(duì) Square 的工作環(huán)境有了一個(gè)印象。
杰克・多西的設(shè)計(jì)哲學(xué)贊賞退居幕后的技術(shù)。他贊賞連接服務(wù)中的透明和功用。這個(gè)主題體現(xiàn)在他的兩個(gè)公司，Twitter 和 Square 之中。
在 Square，同樣的感覺體現(xiàn)在公司員工每日工作的地點(diǎn)和方式中。Square 最不希望把工作等同與上班打卡。它希望辦公室生活成為一種設(shè)計(jì)過(guò)的體驗(yàn)。
為此，公司邀請(qǐng)了 Chris Gorman 擔(dān)任辦公室體驗(yàn)主管。他曾為蘋果做過(guò)零售店設(shè)計(jì)。在 Square 公司，他的工作就是以創(chuàng)新的方式鼓勵(lì)員工更好合作，“從核心上說(shuō)，我們希望員工合作變得非常容易”。
在“黑客周”中，來(lái)自不同地方的員工將一起做項(xiàng)目。這也是對(duì)公司合作系統(tǒng)的一個(gè)驗(yàn)證。當(dāng) Wired 參觀 Square 工作場(chǎng)所的時(shí)候，Chris Gorman 在東京部署日本辦公室開張的事情，不過(guò)他還是充當(dāng)了導(dǎo)游的角色。通過(guò)一個(gè)五英尺高的視頻會(huì)議機(jī)器人，他能夠突破空間的限制。“這絕對(duì)是百分百的古怪”，Gorman 從太平洋的另一端說(shuō)，“我變成了一個(gè)機(jī)器人”。
下面是 Square 公司的一些圖片：
