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據(jù)韓媒BusinessKorea 3月10日報道，中國顯示面板制造商正試圖在 OLED 面板行業(yè)招聘更多的韓國工程師，以趕上該行業(yè)的韓國公司。

報道指出，在大多數(shù)情況下，中國顯示面板制造商的招聘廣告主要是針對前任和現(xiàn)任 LG Display 和 Samsung Display 經(jīng)理或更高級別的員工。他們的激勵措施包括機票、居住支持等等，更不用說年薪增加 500% 到 1000%。

過去，中國顯示器制造商在液晶面板行業(yè)也進行了同樣的嘗試。這一嘗試非常成功，韓國最終在LCD市場上敗給了中國。目前，兩國在OLED面板市場的技術(shù)差距在三年左右，而且差距正在以越來越大的速度縮小。

在政府的大力扶持下，目前中韓兩國的OLED面板差距也在越來越小。

市場研究公司 Omdia 最近表示，三星顯示器在智能手機 OLED 顯示器市場的份額將在 2023 年從 77% 下降到 65%，而京東方、維信諾、華星光電和天馬的份額將從 15% 躍升至 27%。