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由智聯(lián)招聘主辦的“內(nèi)生力量·重塑新生”
    2020中國年度最佳雇主頒獎盛典
    暨中國人力資本國際管理論壇
    于11月27日在江蘇·無錫盛大舉行
    現(xiàn)場眾星紛紜，名企云集

TCL華星光電又㕛叒叕不負(fù)眾望得了獎——連續(xù)八年！
    并且今年排名再創(chuàng)新高
    TCL華星光電喜獲
    “2020中國年度最佳雇主30強”稱號

“中國年度最佳雇主”是一項尋找和評選最佳雇主的調(diào)查活動，由中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心于2005年共同發(fā)起，通過科學(xué)、專業(yè)、公正的調(diào)研與調(diào)查，以6項一級指標(biāo)18小項二級指標(biāo)多維度考察，對引領(lǐng)效能的優(yōu)秀企業(yè)予以嘉獎，堪稱行業(yè)內(nèi)影響力最大、覆蓋面最廣、評選最專業(yè)、獎項最權(quán)威的獎項之一。
    據(jù)悉，該活動吸引了58658家企業(yè)報名，TCL華星脫穎而出榮獲最佳雇主30強，意味著TCL華星不僅在內(nèi)部收獲了極高的員工認(rèn)可，也向求職市場中的人才持續(xù)綻放魅力。

TCL華星光電人力資源高級副總裁吳嵐女士
    作為人力資源的從業(yè)者
    一直致力于推動國內(nèi)人力資源管理進步以及生態(tài)完善
    為國內(nèi)人力資源發(fā)展作出了巨大貢獻
    獨得“中國年度雇主品牌最具影響力人物”殊榮

“中國年度雇主品牌最具影響力人物”是由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心發(fā)起，為嘉獎對企業(yè)雇主品牌做出突出貢獻的個人設(shè)立的獎項。
    該獎項要求個人對企業(yè)雇主品牌價值主張做提煉與定位，對企業(yè)文化、組織體系、成長發(fā)展、員工激勵等有建設(shè)性推動貢獻，并大力帶動校園招聘、社會招聘的優(yōu)質(zhì)傳播。該獎項歷經(jīng)專家評審團重重篩選，最終評選出1位雇主品牌最具影響力人物，是行業(yè)領(lǐng)域?qū)Λ@獎個人及所屬企業(yè)的高度贊譽。

頒獎盛典日
    吳總也坐客央視直播間
    與央視主持人王寧共話大學(xué)生就業(yè)幫扶行動
    實時解答大學(xué)生就業(yè)難題
    “去大企業(yè)當(dāng)螺絲釘，還是去中小企業(yè)當(dāng)核心？”
    吳總認(rèn)為：
    在做選擇時，只要遵循了內(nèi)心的聲音
    堅定向前，發(fā)揮才干
    就一定能得到回報

連續(xù)八年榮膺中國年度最佳雇主稱號
    斬獲中國年度最具影響力人物
    秘密究竟是什么？
    當(dāng)然是“屏”這些星廠實力！
    你一定要知道——
    【星廠大勢】

TCL華星光電，專注半導(dǎo)體顯示領(lǐng)域的創(chuàng)新科技公司，總投資額逾2000億元的三資企業(yè)，產(chǎn)品覆蓋大中小尺板板等高端顯示應(yīng)用領(lǐng)域。主要客戶有華為、OPPO、vivo、小米、三星、LG等。TV出貨量位居全球TOP2，與華為、中興同列美國專利授權(quán)榜國內(nèi)企業(yè)TOP3。
    【星級福利】

存錢罐：年底雙薪、六險一金、餐補、節(jié)日禮金、項目激勵
小棉襖：福利宿舍、班車、醫(yī)務(wù)室、無息房貸、EAP計劃
小書包：在職教育、技術(shù)/通用培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)平臺、圖書館
游戲機：員工社團、高管午餐會、健身房、足球場、影院

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海藍計劃：面向本科與碩士生的招聘計劃
    碧璽計劃：面向技術(shù)線的博士專項招聘計劃
    琥珀計劃：面向全球頂尖高校的TOP人才戰(zhàn)略儲備計劃
    即刻投遞：campus.tcl.com，選擇機構(gòu)“華星光電”

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    面板設(shè)計工程師、芯片/算法開發(fā)工程師、材料工程師

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