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艾比森八大顯示標準之社會責任標準——最具社會責任上市公司
2019-11-14

    近日,由每日經濟新聞主辦的“2019第八屆中國上市公司高峰論壇”在成都舉行,并于當晚舉辦了“2019第九屆中國上市公司口碑榜”頒獎典禮,16個重要獎項將悉數頒發。其中,艾比森榮獲“最具社會責任上市公司”獎。

    “中國上市公司高峰論壇”是中國資本市場最具影響力的大型交流平臺,是資本市場和中國上市公司公認的最重要最具公信力的年度盛會之一。參會的上市公司作為中國經濟發展的主力軍,代表著中國經濟未來的產業和經濟發展方向。

    “2019第九屆中國上市公司口碑榜”的評選嚴格按照硬數據說話,做到所有數據一鍵查詢。評選經過網絡提名、大數據篩選、數據模型篩選、公眾投票+專家評審組評審等科學而客觀的環節。能獲此殊榮體現了艾比森在踐行社會責任方面受到的全面認可。

    一直以來,艾比森非常重視企業社會責任建設,在艾比森八大顯示標準中,社會責任標準赫然在列,并制定了艾比森《企業社會責任白皮書》,盡可能全面地展示了艾比森在經濟、社會和環境方面履行的職責及產生的影響。

 維護股東權益

    自上市以來,艾比森每年都進行權益分派,2017年制定了《關于未來三年(2017年-2019年)股東回報規劃》,給予公司股東持續穩定的回報。上市5年來,公司已經累計現金分紅1.82億元,嚴格踐行了對所有股東的承諾,履行了上市公司的職責。

    同時,公司非常重視信息披露工作,嚴格遵循真實、準確、完整、及時、公平的信息披露基本原則。也做到了及時回復互動易平臺上的投資者問題,接聽投資者熱線,定期組織線上和線下業績說明會,積極與投資者進行溝通和交流。

 善待員工

    艾比森注重員工權益的保護,公司建立了辦公區域環境和職業健康安全標準,從辦公場所環保建材的選擇、歐標辦公用品及產品耗材的品牌化購買、環境綠化等方面都嚴格把控,考慮入微。此外,公司制定了《辦公室管理規定》、《場所安全管理規定》等采取不同的措施改善、監督和維護員工的工作、生活環境。

公司歷來十分重視員工的成長,為此公司推出了兩期股權激勵計劃和一期員工持股計劃,2019年公司第一期員工持股計劃出售完畢,賣出均價17.27/股,收益率約57%。
    建立了完善的培訓制度、培訓體系, 2018年成立了 LED 顯示行業首個企業大學——真艾大學。艾比森真艾大學將以培養有中國精神的世界級企業家為使命,聚焦關鍵人群和優秀人才,訓戰結合,讓最優秀的人培養更優秀的人,不斷加強公司培養人才的能力。

節約資源與環境保護

    艾比森從產品研發端就開始將節能作為評價產品優劣的一個重要標準,從原材料選擇、結構設計、電路設計、軟件控制等多個環節著手降低顯示屏產品的能耗,目前公司產品的節能水平處于行業領先。

    2015年艾比森購置了太陽能發電系統自主發電,充分使用新能源供給生產和生活用電,除部分自用外,結余用電向公共電網輸送。并與環保局簽訂了節能目標責任書,承擔節能減排任務。
    同時,公司還大力推廣無紙化辦公,當前艾比森已經建立了完善的信息化辦公系統10項,同一部門內充分利用各部門的局域網,各個部門之間推廣即時通訊軟件,減少紙張的使用。

    在環境保護方面,艾比森嚴格按照國家的環保法律法規要求生產,制定了相應的《環境、職業健康與安全檢測規定》、《水、氣、聲、渣排放管理規定》、《化學品管理規定》確保運營各環節對環境產生的影響符合要求。
    目前,艾比森已經通過ISO14001:2004環境管理體系認證、IECQ QC QC080000有害物質管理體系認證、OHSAS18001:2007職業健康與安全管理體系認證等。

堅持社會公益

    艾比森始終堅持回報社會的理念,作為社區家庭的一員,艾比森熱心社會公益事業,積極履行企業公民職責,堅持向社會奉獻愛心。多年來,創始人和公司堅持不斷投入,積極支持社會公益事業的發展。
    如:2015年,公司董事長丁彥輝先生個人出資310萬元,在甘肅省寧縣第四中學設立了以他高中班主任老師命名的“宏偉公益基金會。同年成立了艾比森公益基金。近期,艾比森還積極響應中國光學光電行業協會號召,參與幫助代家村扶貧行動。


 由此可見,艾比森能夠在2019中國上市公司口碑榜的評選中斬獲“最具社會責任上市公司”,是艾比森多年以來積極承擔責任履行義務的結果,是艾比森堅持踐行“誠信感恩負責任”的核心價值觀的體現。在謀求自身發展的同時,艾比森也將不斷加深對企業責任的深度探索與踐行,回饋社會,讓世界綻放光彩。
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